DescriptionIs sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú. Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.An Ról: Tacaíonn foireann na Punainne le bainistíocht éifeachtach a dhéanamh ar sholáthar chlár infheistíochta an SSB trí rialú agus rialúchán a chinntiú le bainistíocht agus córais sonraí, tuairisciú ar phróisis agus ar fheidhmíocht agus anailís lena n-áirítear bainistíocht ar cheadanna pleanála, talún, ceada slí, fóntais agus reachtúla. Éascaíonn sé seo soláthar éifeachtach an chláir infheistíochta trí fheiceálacht chláir, bainistíocht fheasach rioscaí, anailís, dúshlán, agus cinnteoireacht a sholáthar. Soláthraíonn an fhoireann tacaíocht shainiúil i réimsí ríthábhachtacha a éascaíonn soláthar éifeachtach éifeachtúil inbhuanaithe phunann infheistíochta an SSB. Freagrach don Cheannasaí Teicniúil um Thalamh agus Ceadanna Slí, cuirfidh an Comhpháirtí Idirchaidrimh d'Úinéirí Talún le cur chuige caighdeánaithe ar fud na punainne trí bheartais agus nósanna imeachta caighdeánaithe a chur i bhfeidhm chun tacú leis na bainisteoirí tionscadal agus clár ar fud punann éagsúil agus ildisciplíneach. Beidh ar an gComhpháirtí Idirchaidrimh d'Úinéirí Talún obair a dhéanamh i dtimpeallacht foirne atá cruthaitheach agus comhoibritheach chun tacú leis an gClár Infheistíochta Caipitiúla (CIC) a chur i gcrích.Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:Gníomhaíochtaí a ullmhú do theagmháil le húinéirí talún maidir le ceadanna slí agus láithreáin a fháil i dtaca le gach tionscadal lena n-áirítear an próiseas deimhnithe úinéirí talún.Bheith i gceannas ar ghníomhaíochtaí laethúla cumarsáide ar an láthair idir an bhFoireann Talún agus Ceadanna Slí agus Úinéirí Talún, freastal a dhéanamh ar chruinnithe agus maoirseacht a dhéanamh ar fhreagraí prasa ar cheisteanna, agus nuashonruithe agus cumarsáidí chuig úinéirí talún a chomhordú. Úinéirí talún agus a ngníomhairí a choinneáil cothrom le dáta maidir le tionscadail nó oibreacha atá beartaithe a d'fhéadfadh tionchar a bheith acu orthu.Caidrimh a choimeád agus a fhorbairt le heagraíochtaí ionadaíochta úinéirí talún maidir le hoibreacha atá beartaithe.Freagracht a ghlacadh as leasanna Soláthair Bonneagair a bhainistiú maidir le fadhbanna um úinéirí talún a thagann chun cinn mar thoradh ar thionscadail, lena n-áirítear oibreacha leasúcháin ar bith amhail draenáil, fadhbanna fálaithe, gearáin ó úinéirí talún agus fadhbanna tar éis chríochnú an tionscadail chun iad a réiteach go sásúil in éineacht le soláthraí seirbhísí na Gníomhaireachta Talún.A chinntiú go gcloítear le cur chuige comhsheasmhach maidir le caidrimh le húinéirí talún a bhainistiú trí threoirlínte agus nósanna imeachta éagsúla, etc. lena n-áirítear ionchur teicniúil a chur ar fáil le doiciméid uile an Chóid Chleachtais agus beartais um Chead Slí, próisis, nósanna imeachta, córais chomhdaithe agus bunachair sonraí a bhaineann le teagmháil le húinéirí talún a choimeád.Tacaíocht a thabhairt do riarachán maidir le talamh agus ceadanna slí a fháil ar fud phunann Soláthair Bonneagair lena n-áirítear ag cinntiú go bpróiseáiltear clabhsúir dhlíthiúla agus inmheánacha riachtanacha agus maoirseacht a dhéanamh ar íoc cúitimh, táillí gairmiúla agus costas eile a bhaineann le talamh agus ceadanna slí a fháil.Dul i gcomhairle le luachálaithe, le hagranamaithe agus le comhairleoirí gairmiúla eile, agus tacaíocht agus cabhair a thabhairt dóibh, ar son na mBainisteoirí Tionscadal/Clár.Monatóireacht a dhéanamh agus cabhair a thabhairt maidir le tuarascála mionsonraithe a ullmhú do ghníomhaíochtaí a bhaineann le talamh ar fud na Punainne agus tacaíocht a chur ar fáil maidir le héisteachtaí ó bhéal, cásanna cúirte agus próisis eadrána ar bith de réir mar is gá.Infhaighteacht acmhainní leordhóthanacha don Oifigeach Idirchaidrimh d'Úinéirí Talún a phleanáil agus a bharrfheabhsú chun na riachtanais mhaoirseachta a chomhlíonadh le linn na nithe a leanas: teagmháil a dhéanamh le húinéirí talún, conraitheoirí a eagrú, céim thógála na píblíne, próiseas chur ar ais na talún agus measúnú an chuntais dheiridh.Barr feabhais a chur chun cinn maidir le cur i gcrích an CIC trí obair á déanamh agus caighdeáin chomhaontaithe á gcomhlíonadh maidir le feabhsuithe leanúnacha san fhoireann Talún, Pleanála agus Ceadanna Slí agus rioscaí agus fadhbanna á n-ardú de réir mar is iomchuí.Athbhreithniú a dhéanamh ar éilimh uile ó úinéirí talún maidir le cailleadh barr agus cur isteach ar bharra in éineacht le Soláthraí Seirbhísí na Gníomhaireachta talún.Dualgais agus Freagrachtaí GinearáltaComhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ, lena n-áirítear ach nach bhfuil teoranta do; Oifig an POF – Dlíthiúil,Bainistíocht Sócmhainní & Inbhuanaitheacht,POO – Oibríochtaí Sócmhainní.Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompraíochtaí dearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh. Tacú le soláthar Chlár Uisce Éireann um Bunathrú, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach.Dualgais eile nuair is gá.Eolas, Scileanna agus Taithí:An cumas/taithí tascanna riaracháin a chur i bhfeidhm agus tuarascálacha a scríobh agus TF á húsáid.Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe Tá Taithí 3 bliana ar a laghad sna tionscail uisce nó fóntas nó i dtionscail chomhchosúla inmhianaithe agus / nó taithí ábhartha. Taithí ar fhoireann a bhainistiú, le daoine láidre, bainistíocht a athrú agus scileanna réiteach coimhlinteCumas a bheith ionat comhpháirtíochtaí éifeachtacha a fhorbairt agus a chothabháil le príomhpháirtithe leasmhara ar bhonn inmheánach agus seachtrach Cuntas teiste cruthaithe maidir le déileáil le ceisteanna casta, go réamhghníomhach agus go pras, chomh maith leis an gcumas faisnéis a chur in iúl do dhaoine eileDuine atá spreagtha, a mbíonn ardchaighdeán proifisiúntachta ag baint lena c(h)uid oibre agus é léirithe acu gur féidir leo torthaí a bhaint amach laistigh d'fhoireann. Scileanna anailíse láidre agus cumas anailís a dhéanamh ar fhadhbanna agus ar ghnéithe feabhais féideartha agus iad a shainaithint, mar aon le réitigh a mholadh agus a chur i bhfeidhmInoiriúnaitheacht agus cumas fócas agus treo a athrú le bheith ag teacht le straitéis agus le riachtanais ghnó a léiriúRéimsí nua feabhais a shainaithint go réamhghníomhach agus faisnéis agus scileanna nuafhoghlamtha a úsáid i mbun oibreAn cumas fadhbanna sábháilteachta a réiteach go tapa agus feabhsuithe a lorg de réir straitéis ghnóIs é an dáta deiridh le haghaidh iarratais ar an bhfolúntas seo a fháil ná 18/02/2026.Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland's national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports. Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland's social and economic growth. We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland's water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.The Role: The Portfolio team supports the effective management of the delivery of the IDD investment programme by ensuring governance and control through data management and systems, processes and performance reporting and analysis including the management of planning, land, wayleave, utility, and statutory consents. This enables efficient delivery of the investment programme by providing programme visibility, informed risk management, analysis, challenge, and decision making. The team also provides expert support in key areas that enable the effective, efficient, and sustainable delivery of the IDD investment portfolio. Reporting to the Land and Wayleaves Technical Lead, the Landowner Liaison Partner will contribute to a standardised approach across the portfolio through the application of standardised policies and procedures to support the project & programme managers across a diverse and multi-disciplined portfolio. The Land Liaison Partner will need to work in a creative and collaborative team environment to support the delivery of the CIP.Main Duties and Responsibilities:Responsible for landowner engagement associated with wayleaves and site acquisition on project including landowner verification process.Lead the day-to-day communication activities on the ground between the Land and Wayleaves Team and Landowners, attend meetings and oversee prompt responses to queries, co-ordinate the delivery of landowner updates and communications.Keep landowners and their agents up to date on projects or planned works that may impact upon them.Maintain and develop relationships with landowner representative organisations regarding planned works.Be responsible for managing the interests of Infrastructure Delivery regarding landowner issues arising from projects, including the co-ordination of any land remedial works such as drainage, fencing issues, landowner complaints and post completion issues to resolve to a satisfactory conclusion in conjunction with the Land Agency services provider.Ensure adherence to a consistent approach to the management of landowner relations through various guidelines, procedures, etc. including provision of technical input to all Code of Practice documentation and maintenance of Wayleaves policies, processes, procedures, filing systems and databases relating to landowner engagement.Support administration of land and wayleave acquisition across the Infrastructure Delivery portfolio including ensuring that required legal and internal signoffs are processed and oversee payment of compensation, professional fees and other costs associated with land and wayleave acquisitionsConsult with, support, and assist valuers, agronomists, and other professional advisors on behalf of Project/Programme Managers.Monitor and assist in the preparation of detailed reports for land related activities across the Portfolio and provide support any oral hearing, court cases and arbitration processes as required.Plan and optimise the availability of sufficient Landowner Liaison Officer resources to meet supervision requirements during landowner engagement, contractor mobilisation, pipeline construction phase, land reinstatement process and final account assessment.Drive excellence in the delivery of the CIP by working to agreed standards for continuous improvement in the Land, Planning & Wayleaves team and escalating risks and issues as appropriate.Review all landowner crop loss and disturbance claims in conjunction with the Land Agency Services Provider.General Duties and ResponsibilitiesCollaboration with key internal stakeholders across the UÉ business, including but not limited to; CEO Office – Legal,Asset Management & Sustainability,COO – Asset Operations.Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards. Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives.Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann's Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information, and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation.Other duties as required.Knowledge, Skills and Experience:Ability and Experience in carrying out administrative tasks and write reports using IT.Sales experience with a track record of building strong client relationships or equivalent is desirable A minimum of 3 years' Experience in the water, utilities or similar industries is desirable and or relevant experience Relevant third level qualification and or accreditation is desirable Experience managing a team, with strong people, change management and conflict resolution skillsAbility to develop and maintain effective partnerships with key stakeholders internally and externally Proven track record with dealing with complex issues, proactively and in a timely fashion along with the ability to communicate information to othersHighly motivated individual, working to the highest professional standards and with proven ability to deliver results within a team. Strong analytical skills and ability to identify and analyse problems and potential improvements, and propose and implement solutionsDemonstrate adaptability and the ability to change focus and direction in line with business strategy and requirementsAbility to proactively identify new areas of improvement and implement new ways to do things.Experience in taking ownership of safety responsibilities and contributing to continuous improvement initiativesThe closing date for receipt of applications for this vacancy is 18/02/2026.Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.Uisce Éireann is an equal opportunities employer.We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework calledbelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.