DescriptionIs sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.An Ról:Tá an Fheidhm Thráchtála laistigh den Stiúrthóireacht Soláthair Bonneagair agus freagrach as saineolas tráchtála agus saineolas bainistíochta conartha a chur ar fáil don Stiúrthóireacht ionas gur féidir an Plean Infheistíochta Caipitil a chur i gcrích. Mar comhsheasmhacht cheannasach an ionaid tráchtála bairr feabhais maidir le bainistiú tráchtála ar shocruithe conartha, oibríonn an fhoireann sin chun riosca a íoslaghdú agus éifeachtúlacht a mhéadú maidir leis an PIC. Tá siad freagrach as inniúlacht agus cumas tráchtála a fhorbairt laistigh den stiúrthóireacht, agus luach á mhéadú agus á léiriú, agus riosca tráchtála, cáilíochta agus maoirseachta a laghdú ón mbealach ina soláthraítear an phunann. Tá trí chroíroinn laistigh den Fheidhm Thráchtála, is iad sin Bainistíocht Tráchtála agus Conartha, Faisnéis ar Mheastacháin agus Costais agus Seirbhísí Tógála.Tá an fhoireann Tráchtála freagrach as gach gné den bhainistíocht conartha agus tráchtála, lena n-áirítear feidhmíocht tráchtála a bhainistiú agus monatóireacht agus tuairisciú a dhéanamh uirthi, rud a chuimsíonn costais a rialú, cruinneas a thuar, bainistíocht riosca agus teagmhais, próisis rialaithe athraithe, aighnis tráchtála agus bainistíocht ar chaidreamh le soláthraithe. Oibríonn an fhoireann sin le chéile le foirne Soláthair Punann Bonneagair, ag cur an saineolas ar fáil atá de dhíth chun cinntí tráchtála cruinne agus cuí a dhéanamh ar thionscadail nó ar chláir.Beidh an Ceannasaí Teicniúil Tráchtála freagrach don bhainisteoir ábhartha laistigh den fheidhm thráchtála, agus beidh sé/sí freagrach as luacháil leanúnach tráchtála, bainistíocht costas, bainistíocht riosca lena n-áirítear taifid chruinne a choinneáil ar rioscaí, éilimh a aithint, conspóidí a sheachaint chomh maith le monatóireacht agus anailís ar fheidhmíocht na soláthraithe d'fhonn bonn eolais a chur faoin mbainistíocht ar chaidreamh le soláthraithe i dtaca le tionscadail agus cláir ar fud phunann na Stiúrthóireachta Soláthair Bonneagair.Oibreoidh an Ceannaire Teicniúil Tráchtála go dlúth le comhghleacaithe ar fud na Stiúrthóireachta Soláthair Bonneagair, ár gcomhpháirtithe seachtracha soláthair san áireamh, chun a chinntiú go gcuirfear tionscadail agus cláir i gcrích i gcomhréir le téarmaí na gconarthaí is infheidhme, agus forléargas leanúnach a choinneáil ar fheidhmíocht an tsoláthair, lena n-áirítear méadracht, costais, sceidil agus rioscaí feidhmíochta d'fhonn bonn eolais a chur faoi fheabhsú leanúnach ar bhainistíocht caidreamh straitéiseach agus ar sholáthar.Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:• Tacaíocht tráchtála agus conartha maidir le bainistíocht tionscadal agus clár ar fud na Stiúrthóireachta Soláthair Bonneagair.• A bheith i do shaineolaí ar na forálacha conartha a bhaineann le tionscadail agus cláir áirithe de réir mar is gá.• Seiceáil a dhéanamh ar na hiarratais ar íocaíocht a dhéanann conraitheoirí chun a chinntiú go gcloítear leis na forálacha conartha, agus suimeanna airgid atá dlite i leith éileamh nó earraí neamhchaighdeánacha a ríomh.• Nuair is gá, tacaíocht a thabhairt don Slabhra Soláthair maidir le luacháil agus anailís tráchtála a dhéanamh ar thairiscintí do chonarthaí Soláthar Bonneagair chun dea-chleachtas a chinntiú.• Anailís tráchtála a dhéanamh chun cabhrú le moltaí innealtóireachta luacha de réir mar a thagann siad chun cinn.• Athbhreithniú rialta a dhéanamh ar thionscadail agus cláir chun luach ar airgead a mheas trí thagarmharcáil agus measúnú a dhéanamh ar na costais a bhaineann le cláir/tionscadail ar fud na bpunann. • Samhlacha riosca um shocrú éileamh a leagan síos agus a fhorbairt, agus ionchur i straitéisí um réiteach díospóidí.• Ionchuir i straitéisí bainistíochta riosca, ceardlanna, srl. chun rioscaí cláir agus tionscadail a aithint agus a bhainistiú.• Bunachar sonraí faoi chostais agus rátaí a bhainistiú agus a choinneáil chun gur féidir anailís agus tagarmharcáil a dhéanamh ar chostais tógála agus costais soláthraithe seirbhíse chun a chinntiú go bhfuil na costais sin mar is cuí. • Tacaíocht a thabhairt don Cheannasaí Tráchtála maidir le monatóireacht a dhéanamh ar oibriú na PTFanna infheidhme, agus ionchur i bhforbairt bhreise ar na PTFanna sin • Dul i gcomhairle agus i mbun plé leis na Bainisteoirí Cláir/Tionscadail agus leis an bhfoireann Punainne & Rialachais maidir le gnéithe tráchtála ábhartha na gconarthaí Soláthair Bonneagair. • Tacaíocht a thabhairt do na foirne Soláthair maidir le próisis um réiteach éifeachtach díospóidí conartha, lena n-áirítear idir-réiteach agus eadráin de réir mar is gá, chun a chinntiú go réitítear saincheisteanna go pras. Cásanna casta a bhainistiú thar ceann an Bhainisteora Tionscadail nuair is gá. • Monatóireacht a dhéanamh ar chur i gcrích na gcuntas deiridh trí thacaíocht a thabhairt do na Bainisteoirí Tionscadail agus don Cheannasaí Tráchtála le haon saincheisteanna conartha suntasacha. • Ionchur a sholáthar agus tacaíocht a thabhairt do bhainistíocht saincheisteanna oidhreachta conartha. • Fadhbanna a bhaineann le conarthaí tráchtála a théann i bhfeidhm ar sholáthar na punainne a lua agus a ardú, de réir mar is cuí.• Dírigh ar ardfheidhmíochta, agus an caighdeán a leagan amach le haghaidh feabhsúchán leanúnach. • Comhlíonadh na gcaighdeán agus na bpróiseas a chinntiú.Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta• Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ, lena n-áirítear ach nach bhfuil teoranta do:-o An Fhoireann Tráchtála agus Soláthair o An Fhoireann Seirbhísí Comhroinnte um Sholáthar agus Foinsiú Lárnacho Oifig an POF – Dlíthiúilo Bainistíocht Sócmhainní & Inbhuanaitheacht o POO – Oibríochtaí Sócmhainní• Dualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.• Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompair dhearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh. • Tacú le soláthar Chlár Uisce Éireann um Bunathrú, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach.• Ceannaireacht shoiléir a chur ar fáil do d'fhoireann, iad a chóitseáil agus a fhorbairt chun barr a gcumais a bhaint amach agus cuspóirí gnó a sholáthar, comhoibriú a chur chun cinn agus béim a chur ar na hiompair a bhfuiltear ag súil leo ó gach duine ar an bhfoireann.• Dualgais eile nuair is gá.Eolas, Scileanna agus Taithí:• Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe • Tá taithí 5 bliana ar a laghad sa tionscal uisce, sa tionscal fóntais nó i dtionscal den chineál céanna inmhianaithe agus/nó taithí ábhartha eile. • Taithí chruthaithe ar bhainistiú daoine, agus scileanna láidre idirphearsanta, bainistithe athruithe agus réitigh coimhlinte• Taithí ar dhaoine a chóitseáil chun a gcuid scileanna teicniúla agus a gcumas teicniúil a fhorbairt• Duine an-díograiseach ar dual dó/di obair de réir an leibhéil phroifisiúntachta agus na gcaighdeán eiticiúil is airde agus is féidir. Dea-theist air nó uirthi torthaí fónta a bhaint amach chomh maith. • Bheith taithíoch ar phróisis ceann go ceann a bhainistiú le cinntiú go bhfaigheann custaiméirí an tseirbhís a mbíonn siad ag súil léi.• An cumas a bheith ag an té comhpháirtíochtaí straitéiseacha éifeachtacha a fhorbairt agus a choinneáil ar bun le príomhpháirtithe leasmhara go hinmheánach agus go seachtrach agus treorú agus tacaíocht a chur ar fáil do dhéanamh na gcinntí cearta• Scileanna anailíse láidre agus cumas anailís a dhéanamh ar fhadhbanna agus ar ghnéithe feabhais féideartha agus iad a shainaithint, mar aon le réitigh a mholadh agus a chur i bhfeidhm• Inoiriúnaitheacht agus an cumas béim agus treo a athrú le bheith ag teacht le straitéis agus le riachtanais ghnó a léiriú• Bheith réamhghníomhach maidir le réimsí nua feabhsúcháin a shainaithint ach dúshlán na bpróiseas atá ann faoi láthair a thabhairt agus é de bhua aige nó aici smaointeoireacht chruthaitheach a spreagadh • Taithí ar do chion a dhéanamh chun timpeallacht shábháilte oibre a chinntiú trí sheiceáil rialta go gcloítear le cleachtais sábháilteachta agus folláineIs é an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo ná 15/12/2025.Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas. We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland's national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland's social and economic growth.We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland's water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.The Role:The Commercial Function within the Infrastructure Delivery Directorate is responsible for providing the Directorate with the expert commercial and contract management knowledge that is required to deliver the Capital Investment Plan. As the commercial center of excellence driving consistency in the commercial management of contractual arrangements, this team works to minimise risk and increase efficiency in the delivery of the CIP. They are responsible for building commercial competence and capability within the directorate, increasing and evidencing value, whilst reducing commercial, quality and supervisory risk from the way in which the portfolio is delivered. There are three core departments within the Commercial Function, namely Commercial & Contract Management, Estimation and Cost Intelligence and Construction Services.The Commercial team are responsible for all aspects of contract and commercial management, including managing, monitoring and reporting on commercial performance, which encompasses cost control, forecasting accuracy, risk and contingency management, change control processes, commercial disputes and supplier relationship management. This team will work closely with Infrastructure Portfolio Delivery teams, providing the expertise required to make accurate and appropriate commercial decisions on projects or programmes.Reporting to the relevant manager within the commercial function, the Commercial Technical Lead will be responsible for ongoing commercial evaluation, cost management, risk management including the maintenance of accurate risk records, claims identification, dispute avoidance and supplier performance monitoring and analysis to inform supplier relationship management on projects and programmes across the Infrastructure Delivery Directorate's portfolio.The Commercial Technical Lead will work closely with counterparts across Infrastructure Delivery including our external delivery partners, to ensure the delivery of projects and programmes in accordance with the terms of the applicable contracts, while maintaining and overview on delivery performance, including performance metrics, cost, schedule and risk on an ongoing basis to inform continuous improvement in strategic relationship management and delivery.Main Duties and Responsibilities:• Commercial and contractual support in the management of projects and programmes across the Infrastructure Delivery Directorate.• Acting as the subject matter expert in the contractual provisions of particular projects and programmes as required.• Review applications for payments from contractors to ensure adherence to the contractual provisions and calculating amounts due in respect of claims or non-standard items.• Where required, support Supply Chain in the commercial evaluation and analysis of tenders for Infrastructure Delivery contracts to ensure best practice.• Conduct commercial analysis to support value engineering proposals as they arise.• Carry out regular reviews of projects and programmes to assess value for money by benchmarking and assessment of programme/project costs across the portfolios. • Build and develop claims settlement risk models and input into dispute resolution strategies.• Input into risk management strategies, workshops, etc. to identify and manage programme and project risks.• Manage and maintain a database of costs and rates to enable analysis and benchmarking of construction and service provider costs to ensure costs are appropriate. • Support the Commercial Lead in monitoring the operation of applicable KPIs and input into further development of same. • Liaise and consult with the Programme/Project Managers and Portfolio & Governance team on the relevant commercial aspects of Infrastructure Delivery contracts. • Support the Delivery teams on effective contractual dispute resolution processes including conciliation and arbitration as required, ensuring timely resolution of issues. Where necessary manage complex cases on behalf of Project Manager. • Monitor the closeout of final accounts supporting the Project Managers and Commercial Lead on any significant contractual issues. • Provide input and support to the management of contractual legacy issues. • Raise and escalate issues relating to commercial contracts affecting portfolio delivery, as appropriate.• Drive for high performance, setting the standard for continuous improvement. • Ensure compliance with standards and processes.General Duties and Responsibilities• Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business, including but not limited to:-o Commercial and Procurement o Shared Services Procurement and Central Sourcing Teamo CEO Office – Legalo Asset Management & Sustainability o COO – Asset Operations• Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann's Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information, and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation.• Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards. • Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives.• Provide visible leadership for your team, coaching and developing them to achieve their full potential and deliver business objectives, promoting collaboration and highlighting the behaviours that are expected from everyone in the team.• Other duties as required.Knowledge, Skills and Experience:• Relevant third level qualification and or accreditation is desirable • A minimum of 5 years' experience in the water, utilities or similar industries is desirable and or relevant experience • Demonstrated people management experience, with strong people, change management and conflict resolution skills• Experience providing coaching in the development of the technical skills and abilities in others• Highly motivated individual, working to the highest professional and ethical standards with proven ability to deliver results • Experience in managing end-to-end processes to ensure delivery meets customer expectations• Ability to develop and maintain effective strategic partnerships with key stakeholders internally and externally and offer guidance and support to make the right decisions• Strong analytical skills and ability to identify and analyse problems and potential improvements, and propose and implement solutions• Demonstrate adaptability and the ability to change focus and direction in line with business strategy and requirements• Proactively identifying new areas of improvement by challenging current processes and encouraging creative thinking • Experience in contributing to a safe working environment by checking regularly that safety and wellbeing practices are being followedThe closing date for receipt of applications for this vacancy is 15/12/2025.Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.Uisce Éireann is an equal opportunities employer.We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.