Description
Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.
Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.
Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, cinntítear gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.
An Ról:
Is bunchloch í an fheidhm Oibríochtaí Sócmhainní maidir le seachadadh seirbhíse do chustaiméirí, an comhshaol a chosaint agus na caighdeáin rialála a chomhlíonadh chomh maith le formhór an chaiteachais oibriúcháin a bhainistiú. Tá freagracht ar réimse feidhme na nOibríochtaí Sócmhainní as straitéis oibríochta agus cothabhála, beartais, pleanáil agus nósanna imeachta na n-oibriúchán caighdeánach le haghaidh oibríochtaí Uisce agus Fuíolluisce go náisiúnta agus go réigiúnach, rud a chinntíonn go gcuirtear luach ar airgead agus ar sheirbhís do chustaiméirí ar fáil.
Is ar an bhfoireann sa réimse Bainistíochta O&C Uisce atá an fhreagracht as seirbhísí oibríochtaí uisce a sholáthar ar bhonn náisiúnta trí shócmhainní uisce (líonra/cóireáil) a oibriú, a iniúchadh, a chothabháil agus a dheisiú.
Ag tuairisciú dó/di do Cheannaire na Foirne Oibríochtaí Cóireála Uisce, beidh sainchúram ag an Oibreoir Sinsearach Cóireála Uisce ar limistéar geografach agus d'fhéadfadh sé go gcaithfeadh sé/sí oibriú ar ghníomhaíocht chasta astarraingthe agus cóireála. Tá an sealbhóir róil freagrach as oibriú na bpointí astarraingthe uisce (lena n-áirítear iontógálacha uisce screamhuisce agus uisce dromchla), tarchur uisce amh (lena n-áirítear stáisiúin chaidéalúcháin) agus próisis chóireála uisce ar na hionaid chóireála, lena n-áirítear an próiseas cóireála sloda uisce agus gníomhaíochtaí gnáthchothabhála a dhéanamh ar shócmhainní cóireála do limistéar, i gcomhréir leis an sceideal tascanna. Beidh ar an Oibreoir Sinsearach Cóireála Uisce tacú le Ceannaire na Foirne Cóireála Uisce freisin i gcomhordú tascanna móra agus in atheagrú acmhainní de réir mar is gá.
Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:
• Bheith freagrach as tacú le Ceannaire na Foirne Oibríochtaí Cóireála Uisce agus meantóireacht a dhéanamh ar Oibreoirí Cóireála Uisce, de réir mar is gá.
• Bheith freagrach as comhordú tascanna níos mó/níos casta, lena n-áirítear eagrú acmhainní, i gcomhar le Ceannaire na Foirne Oibríochtaí Cóireála Uisce chun an ghníomhaíocht chóireála uisce a chur i gcrích.
• Oibriú na bpróiseas cóireála uisce, lena n-áirítear an próiseas cóireála sloda agus gníomhaíochtaí gnáthchothabhála a dhéanamh.
• Bheith freagrach as seirbhís sheasta do chustaiméirí a sholáthar agus as tionchair chomhshaoil fhéideartha a bhaineann le cóireáil uisce a bhainistiú.
• Tacú le soláthar seirbhísí cóireála uisce, saincheisteanna a ardú agus a chinntiú go ngabhfar sonraí ar shaincheisteanna atá ábhartha maidir le forbairt pleananna oibríochtúla, cothabhála agus deisiúcháin.
• Tacú le hiniúchtaí, teagmhais agus bainistiú imeachtaí, lena n-áirítear freagairt fhrithghníomhach, rud a chinnteoidh go gcomhlíonfar na caighdeáin sláinte agus sábháilteachta go léir agus go mbeidh aicmithe truaillithe comhsheasmhach.
• Bheith freagrach as an ionad a oibriú agus a chothabháil de réir mar is gá, lena n-áirítear na sócmhainní cóireála a rialú agus a choigeartú, ionaid a iniúchadh agus monatóireacht a dhéanamh orthu, trealamh a thástáil agus a chalabrú, an t-ionad a bhealú, tomhaltáin a athlíonadh etc.
• Cloí leis an sceideal tascanna agus na nósanna imeachta oibriúcháin caighdeánacha atá leithdháilte, agus orduithe oibre le haghaidh gníomhaíochtaí cóireála uisce a dhúnadh.
• Bheith freagrach as samplaí próisis a ghlacadh ar bhonn sócmhainní cóireála uisce nuair is gá.
• Bheith freagrach as aláraim SCADA a shocrú agus freagairt dóibh de réir na gcaighdeán agus na nósanna imeachta.
• Bheith freagrach as stoc, uirlisí agus trealaimh spártha criticiúil a chothabháil.
• Bheith freagrach as seachadtaí ceimiceán agus stóráil shábháilte ag láithreáin a chomhordú.
• Bheith freagrach as tascanna riaracháin a dhéanamh, lena n-áirítear cláir ama a chur i gcrích, orduithe oibre, iarratais cheannaigh a ardú, taifid Sláinte agus Sábháilteachta agus bainistíocht fardail ag baint úsáid as na córais teicneolaíochta atá ar fáil.
• Seiceálacha agus iniúchtaí a dhéanamh ar ionaid lena chinntiú go sainaithneofar agus go réiteofar fadhbanna ionad go luath, ag ardú orduithe oibre ar Maximo nuair is gá.
• Tacú le cur chun feidhme moltaí um barrfheabhsú próisis chun feidhmíocht cóireála.
• a fheabhsú nó chun éifeachtúlachtaí a sholáthar.
• Bheith freagrach as ceadanna oibre/rochtana/aistrithe a eisiúint chuig gach conraitheoir ábhartha laistigh dá sainchúram freagrachta agus a chinntiú go gcloífidh siad le gach nós imeachta sláinte agus sábháilteachta.
• A chinntiú go ndéanfar an fhaisnéis uile a thaifeadadh go cruinn agus a thuairisciú go pras chun críocha iniúchóireachta, lena n-áirítear sonraí a ghabháil ar shócmhainní atá ann cheana féin nó ar shócmhainní athsholáthair ag baint úsáid as na córais teicneolaíochta atá ar fáil.
• Imscrúduithe imoibríocha, deisiúcháin oibríochtúla a dhéanamh agus iarratais oibre ar réiteach a ardú ag baint úsáid as na córais teicneolaíochta atá ar fáil.
• Tacú le Bainisteoirí Príomhchuntas maidir le haon cheisteanna a bhaineann le Príomhchuntais ina gceantar réigiúnach, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin nuair is gá.
• Tacú leis an Ionad Teagmhála / Speisialtóir Teicniúil Teagmhála Custaiméirí le haon fhadhbanna/ceisteanna ó chustaiméirí, lena n-áirítear cuairteanna ar láithreáin nuair is gá.
• A chinntiú go ndéanfar aon damáiste a dhéanfadh tríú páirtí nó eile do shócmhainn a ghabháil agus a fhógairt don Cheannaire Foirne nuair is gá.
• Oibriú le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha de réir mar is gá maidir le gníomhaíochtaí oibríochtaí cóireála a dhéanamh.
• Oibriú le conraitheoirí GCC/FSS nó le haon tríú páirtí eile maidir le gníomhaíochtaí cóireála más gá.
• Cloí leis an sceideal tascanna leithdháilte agus le nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha, agus clabhsúr a chur le horduithe oibre nuair a chríochnófar tasc. Tacú le nósanna imeachta oibríochta caighdeánacha de réir mar is gá.
• Tacú le hoibriú sócmhainní nua-choimisiúnaithe/uasghrádaithe de réir mar is gá agus oiliúint chuí ar an láthair a dhéanamh.
• A chinntiú go gcloífear le gach nós imeachta sláinte agus sábháilteachta, lena n-áirítear measúnuithe riosca a dhéanamh.
• Bheith freagrach as saincheisteanna a ghéarú chuig Ceannaire na Foirne Cóireála Uisce, de réir mar is gá.
• Idirchaidreamh a dhéanamh le Pleanáil Sócmhainní maidir le hathruithe ar lódáil nó ar phróiseas an ionaid cóireála.
• Tacú le hoibreacha caipitil a dhéanamh ar láithreáin oibríochtúla, agus aistriú a dhéanamh más gá.
• Páirt a ghlacadh in obair lasmuigh de ghnáthuaireanta agus in obair fuireachais.
• Bheith freagrach as cothabháil laethúil tís agus gníomhaíochtaí beaga cothabhála talún.
• Bheith freagrach as a chinntiú go n-úsáidfear acmhainní buiséadacha ar bhealach éifeachtach agus éifeachtúil maidir le sócmhainní cóireála uisce a bhainistiú.
Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta:
• Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ.
• Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompair dhearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh.
• Tacú le soláthar Chlár Uisce Éireann um Bunathrú, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach.
• Dualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.
• Dualgais eile de réir mar is gá.
Eolas, Scileanna agus Taithí:
• Oideachas dara leibhéil nó taithí oibre coibhéiseach.
• Dhá bhliain ar a laghad de thaithí ábhartha ag obair i ról cosúil leis seo.
• Is riachtanas íosta é ceadúnas tiomána chatagóir B Éireannach atá iomlán, glan agus bailí. Tá catagóirí breise Ceadúnais Tiomána ina mbuntáiste.
• B'fhearr taithí ar fhoirne a mhaoirsiú nó meantóireacht a dhéanamh orthu i réimse na sláinte agus sábháilteachta agus bheadh sé ina bhuntáiste más i dtimpeallacht cóireála uisce nó fuíolluisce a fuarthas an taithí sin.
• Coinnímid a chéile slán - is buntáiste é taithí/tuiscint ar oibriú laistigh de chultúr láidir sláinte agus sábháilteachta.
• Oibrímid níos fearr le chéile - cumas cruthaithe dea-chaidrimh oibre a chruthú agus a fhorbairt chun baint amach spriocanna oibre a éascú, chomh maith leis an gcumas gealltanais a fháil ó dhaoine eile.
• Eolas maith ar chórais agus ar chleachtais chóireála uisce agus fuíolluisce.
• Scileanna láidre um réiteach fadhbanna agus tiomantas chun saincheisteanna a réiteach go pras agus tú ag feidhmiú as do stuaim féin.
• Taithí ar chórais TF a úsáid.
• Freastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail - scileanna láidre maidir le seirbhísí do chustaiméirí agus taithí chruthaithe ar dhéileáil le custaiméirí.
• Scileanna Litearthachta.
• Bheadh taithí oibre laistigh den Tionscal Uisce agus/nó Fóntais eile acu ina buntáiste.
• Tá taithí ar oibriú le córais rialaithe uathoibrithe amhail SCADA inmhianaithe.
• Tá taithí ar oibriú le córais rialaithe agus ar sheirbhísiú agus ar chothabháil ionstraimíochta atá suiteáilte ar ghléasraí chun monatóireacht agus rialú uathoibríoch a dhéanamh ar phróisis inmhianaithe.
• Le hoiliúint iomlán agus measúnú ar riosca, ní foláir go mbeadh an rólshealbhóir in ann oibriú i dtimpeallacht a bhféadfadh a bheith míchompordach nó contúirteach le hoibriú inti mar shampla: oibriú le ceimicí contúirteacha, camras, spásanna cúnga, obair aonarach, uisce domhain, ainmhithe, míolra, torann, creathadh láimhe agus géige, srl. Caithfear measúnú rathúil ar shláinte cheirde a dhéanamh a dhearbhaíonn oiriúnacht chun oibre i dtimpeallacht cosúil leis seo.
Is é an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo ná 23/12/2025.
Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.
*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.
Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.
Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.
________________________________________
Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland's social and economic growth.
We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.
Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland's water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.
The Role:
The Asset Operations function forms the cornerstone of service delivery to customers, protecting the environment and meeting regulatory standards as well as managing the majority of operational expenditure. The Asset Operations function has responsibility for operational and maintenance strategy, policies, planning and standard operating procedures for Water and Wastewater operations both nationally and regionally, ensuring that value for money and customer service is delivered.
The Water O&M Management area is responsible for the national delivery of water operational services through the operation, inspection, maintenance and repair of the water network and treatment assets.
Reporting to the Water Treatment Operations Team Lead, the Water Treatment Senior Operator will have a remit over a geographical area and may be required to work on complex abstraction and treatment activity. The role holder is responsible for the operation of the water abstraction points (including groundwater and surface water intakes), raw water transmission (including pumping stations) and water treatment processes on the treatment plants, including the water sludge treatment process and carrying out routine maintenance activities on treatment assets for an area, in accordance with the task schedule. The Water Treatment Senior Operator will also be required to support the Water Treatment Team Lead in the coordination of large tasks and the re-arrangement of resources as required.
Main Duties and Responsibilities:
• Responsible for supporting the Water Treatment Operations Team Lead and mentoring of Water Treatment Operators, as required
• Responsible for coordinating larger/more complex tasks, including the -arrangement of resources, in conjunction with the Water Treatment Operations Team Lead to complete water treatment activity
• Operation of the water treatment processes, including the sludge treatment process and carrying out routine maintenance activities
• Responsible for delivering consistent customer service and managing the potential environmental impacts of water treatment
• Support the provision of water treatment services, escalate issues and ensure data capture on issues that are relevant to the development of operational, maintenance and repair plans
• Support audits, incidents and event management, including reactive response, ensuring all health and safety standards are met and pollution classifications are consistent
• Responsible for operating and maintaining the plant as required including controlling and adjusting the treatment assets, inspecting and monitoring plants, testing and calibrating equipment, lubricating plant, replenishing consumables etc.
• Adhere to the allocated task schedule and standard operating procedures, and close work orders for water treatment activities
• Responsible for taking process samples on the water treatment asset base when required
• Responsible for setting and responding to SCADA alarms in accordance with standards and procedures
• Responsible for maintenance of critical spare stocks, tools and equipment
• Responsible for coordinating chemical deliveries and safe storage at sites
• Responsible for undertaking administrative tasks, including the completion of timesheets, work orders, raising of purchase request, H&S records and inventory management using the technology systems provided
• Conduct plant checks and inspections to ensure early identification and resolution of problems, raising work orders on Maximo where required.
• Support the implementation of process optimisation recommendations to improve
• water treatment performance or to deliver efficiencies
• Responsible for issuing of permits to work/access/transfers to all relevant contractors within their area remit and ensure they follow all health and safety procedures
• Ensure all information is accurately recorded and promptly reported for audit purposes including the capturing of data on existing or replacement assets using the technology systems provided
• Perform reactive investigations, operational fixes and raise work requests for resolution using the technology systems provided
• Support Key Account Managers with any queries relating to issues affecting Key Accounts in their regional area, including site visits where required
• Support Contact Centre / Customer Contact Technical Specialist with any customer issues/queries, including site visits where required
• Ensure that any damage caused to an asset, by a third party or otherwise, is captured and declared to the Team Lead when required
• Engage with internal and external stakeholders as required in conducting treatment operations activities.
• Engage with the EPA/HSE contractors or any other third party in relation to treatment activities if required
• Adhere to allocated task schedule, standard operating procedures and close out work orders on completion of task. Support the development of standard operating procedures when required
• Support the operation of newly commissioned/upgraded assets as required and undertake appropriate site training
• Ensure all health and safety procedures are adhered to including performing risk assessments
• Responsible for escalation of issues to the Water Treatment Team Lead, as required
• Liaise with Asset Planning regarding changes to the treatment plant loading or process
• Support in the undertaking of capital works on operational sites, providing handover as required
• Participate in out of hours and standby working
• Responsible for daily housekeeping and minor ground maintenance activities
• Responsible for ensuring effective and efficient use of budgetary resources in managing water treatment assets.
General Duties and Responsibilities:
• Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business.
• Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards.
• Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives.
• Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann's Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information, and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation.
• Other duties as required
Knowledge, Skills and Experience:
• Secondary level education or equivalent work experience
• Minimum two years relevant experience working in a similar role
• Full, clean and valid Irish category B driving licence is minimum requirement. Additional Driving License categories an advantage
• Previous experience of supervising or mentoring teams working in health and safety culture preferred and in a water or wastewater treatment environment an advantage
• We keep each other safe - experience/understanding of working within a strong health & safety culture is an advantage
• We work better together - proven ability to create and develop good working relationships to facilitate the accomplishment of work goals, coupled with the ability to gain commitment from others
• Good knowledge of water and wastewater treatment systems and practices
• Strong problem-solving skills and drive to resolve issues promptly using initiative
• Experience of using IT systems
• We deliver for our customers and communities - strong customer service skills with demonstrable experience of dealing with customers
• Literacy skills
• Experience working within Water Industry and /or other Utilities an advantage
• Experience of working with automated control systems such as SCADA is desirable
• Experience of working with control systems and the servicing and maintenance of instrumentation installed on plants to automatically monitor and control processes is desirable
• With full training and risk assessment, the role holder must have the ability to work in an environment that is sometimes uncomfortable or potentially hazardous such as: working with hazardous chemicals; sewage; confined spaces; lone working; remote working; deep water; animals; vermin; noise; hand and arm vibration, etc. This involves successful completion of occupational health assessment confirming suitability to work in such environments.
The closing date for receipt of applications for this vacancy is 23/12/2025.
Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.
*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.
Uisce Éireann is an equal opportunities employer.
We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.