Spécialiste du Recrutement en Bâtiment
Temporis accompagne ses clients localement depuis 9 ans. Nous recherchons un Plaquiste H/F entre N3P1 et N4P2 pour notre partenaire entreprise.
Mission
Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous serez chargé de réaliser en autonomie les travaux de placo qui vous seront confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain.
Tâches Principales
* Gérer un binôme avec votre second.
* Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.).
* Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
* Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants.
* Jointer et renforcer la structure des panneaux.
* Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables.
* Rester vigilant concernant le respect constant des bonnes règles du métier.
* Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client.
* Respecter les règles de sécurité sur le chantier et veiller à la propreté de celui-ci.
Profil Recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome qui aime travailler en équipe et respecte les règles de sécurité. Vous devez avoir le sens de l'organisation et être capable de manipuler des charges lourdes.
Conditions du Poste
Cette mission est très longue et peut se terminer par un embauche par l'entreprise (au choix). Les conditions sont les suivantes :
* 39 heures/semaine du lundi au vendredi.
* Taux horaire compris entre € et € selon expérience du candidat.
* Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim.
* Heures supplémentaires majorées de 25%.
* Salaire net mensuel compris entre €2176 et €2714 selon niveau et qualification.
* Repas pris en charge le midi.
* Acompte à la semaine possible sur demande.
Postuler à cette Offre
Pour postuler à cette offre, veuillez contacter TEMPORIS Guingamp à l'adresse : 12 Place Saint Sauveur, 22200 Guingamp.
L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.