Ein führendes Unternehmen im Food-Bereich in Dublin sucht einen HR Business Partner.
Diese Rolle umfasst strategische Beratung der Führungskräfte, Unterstützung bei Personalfragen und die Gestaltung von Change-Management-Prozessen.
Der ideale Kandidat verfügt über ein Studium im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung in HR.
Flexible Arbeitsmodelle sowie verschiedene Gesundheits- und Teaminitiativen werden geboten.
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