Ein globales Logistikunternehmen in Dublin sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein 11-wöchiges Onboarding-Programm.
In dieser Position übernehmen Sie Führungsverantwortung für bis zu 100 Mitarbeitende und stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sicher.
Sie arbeiten standortübergreifend an Themen wie Prozessoptimierung und Lebensmittelqualität, wobei fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein relevanter Hochschulabschluss erforderlich sind.
Diese Rolle bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Mitarbeitern zu arbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beizutragen.
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