DescriptionIs sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, cinntítear gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.An Ról: Tá feidhmeanna na nOibríochtaí Sócmhainní ina mbunchloch maidir le seachadadh seirbhísí do chustaiméirí, an comhshaol a chosaint agus caighdeáin rialála a chomhlíonadh chomh maith le formhór an chaiteachais oibriúcháin a bhainistiú. Tá freagracht ar an bhfeidhm Tacaíochta Oibríochtaí as bonneagar agus próisis éifeachtacha ghnó a sholáthar agus a bhainistiú ar leibhéal náisiúnta chun tacú le gníomhaíochtaí oibríochtúla ar leibhéal an tsuímh. Tá feidhm na Bainistíochta Sreafa Oibre laistigh d'Uisce Éireann freagrach as orduithe oibre a chuachadh agus a chur chun cinn go héifeachtúil ar bhonn náisiúnta ar son Uisce Éireann, Údaráis Áitiúla agus soláthraithe seirbhíse seachtracha. Cuireann an fhoireann acmhainn bainistíochta oibre agus sonraí ar fáil a thacaíonn le gníomhaíochtaí allamuigh a chur i bhfeidhm ar fud Oibríochtaí Sócmhainní, Soláthar Sócmhainní, CDS (Seirbhísí Ceangail agus Forbróirí) agus cláir eile. Áirítear le freagrachtaí fadhbanna a ardaítear maidir le custaiméirí a bhainistiú, tacaíocht le bristeacha / teagmhais a bhainistiú, ceadúnais oscailte bóithre a bhainistiú, gníomhaíochtaí sceidealaithe oibre, bainistíocht fardail agus oiliúint i gcórais d'fhoirne UÉ a bhíonn ag obair allamuigh.Tacaíonn an fhoireann Bainistíochta Fardail leis an ngnólacht le bainistíocht éifeachtach ábhar lena chinntiú go mbíonn an fardal ceart ar fáil ag an am ceart, sna cainníochtaí cearta, agus ar an gcostas ceart.Tá an tAnailísí Fardail freagrach don Cheannasaí Fardail agus comhordaíonn sé/sí gníomhaíochtaí soláthair maidir le fardail agus stórais ar leibhéal náisiúnta. Tacaíonn an tAnailísí Fardail le príomhpháirtithe leasmhara maidir le tuairisciú, pleanáil éilimh ar leibhéil stoic, láithreacha agus fiosruithe tuairiscithe eile agus tá sé/sí freagrach as éifeachtúlacht oibríochtúil a uasmhéadú agus leibhéil fardail á mbainistiú agus riosca don fhardal á íoslaghdú ag an am céanna. Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:Freagrach as a chinntiú go gcomhlíontar beartais, nósanna imeachta agus rialuithe inmheánacha de réir phróisis na foirne Fardail Foréilimh Cheannaigh a dhéanamh amach ar aon dul le beartais agus nósanna imeachta soláthair UÉ Saineolaí ar ábhair maidir le hanailísíocht fardail Cruinneas na hanailíse comhairimh ar an timthriall fardail a chinntiú Anailís sonraí a dhéanamh, deiseanna, rioscaí agus treochtaí a shainaithint, moltaí a dhéanamh agus réitigh a chruthú Laghdú costas agus sruthlíniú próiseas a shainaithint Tuarascálacha agus léargais fardail ríthábhachtacha a chur ar fáil, ina ndéantar éileamh a shainaithint, réamhaisnéisiú, agus lena dtacaítear le tionscnaimh feabhsaithe leanúnaigh Tacaíocht a thabhairt don Cheannasaí Fardail le hanailísíocht sonraí chun tacú le héifeachtúlacht agus feidhmíocht conarthaí Comhoibriú a dhéanamh leis an bhFoireann Fardail agus le páirtithe leasmhara UÉ chun deiseanna a shainaithint lena ndéanfar éifeachtúlachtaí a spreagadh agus ar a mbeidh caighdeánú agus feabhsú leanúnach ar fud phróisis na Foirne Fardail ina dtoradh Cuidiú le teagmháil le páirtithe leasmhara, tacaíocht a thabhairt do chruinnithe ábhartha agus páirt a ghlacadh i gcultúr ina spreagtar caidrimh oibre láidre leis an bhFoireann Fardail agus le custaiméirí (Oibríochtaí Sócmhainní, Soláthar Bonneagair, Seirbhísí Gnó, Comhpháirtithe Soláthair Gnó agus eagraíochtaí agus soláthraithe eile) Monatóireacht a dhéanamh ar fheidhmíocht soláthraithe, rioscaí a shainaithint agus a mhaolú, agus a chinntiú go gcloítear le téarmaí conarthaí / PTFanna Sonraí caiteachais a anailísiú, deiseanna sábhála costas a shainaithint agus tionscnaimh laghdaithe costas a chur i bhfeidhm Tacaíocht a thabhairt do thionscnaimh ó Sholáthar go hÍoc Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a chur i gcrích ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompraíochtaí dearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a chur i gcrích Athbhreithniú a dhéanamh ar fheidhmíocht, ar chaighdeáin agus ar luachanna Sláinte agus Sábháilteachta, chun a chinntiú go gcuirtear feabhsú leanúnach i bhfeidhm A chinntiú go gcuirtear riosca san áireamh leis an Straitéis Bainistíochta Fardail agus go bhfuil próisis i bhfeidhm le haghaidh earraí a sheachadadh,a láimhseáil, agus a stóráil go sábháilte A chinntiú go bhfuil an leibhéal cuí monatóireachta i bhfeidhm amhail cigireachtaí, iniúchtaí etc. agus tacaíocht a thabhairt don Mhaoirseoir Stórais earraí a chríochnú ar bhonn tráthúil Taisteal chuig Ionad Oibríochtaí Réigiúnacha/Áitiúla agus Stórais de réir mar is gá Dualgais ad hoc a dhéanamh de réir mar is gá Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta Comhoibriú a dhéanamh le príomhpháirtithe leasmhara ar fud ghnólacht UÉ agus le hOibríochtaí Sócmhainní, Soláthar Bonneagair, Seirbhísí Gnó, Comhpháirtithe Soláthair Gnó agus le heagraíochtaí agus soláthraithe eile. Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a sheachadadh ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompair dhearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a sheachadadh. Tacú le soláthar Chlár Uisce Éireann um Bunathrú, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a bhaint amach, agus tacú le cuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach. Dualgais agus freagrachtaí a chur i bhfeidhm i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a sholáthar, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha ar bith eile.Dualgais eile nuair is gá. Eolas, Scileanna agus Taithí:Cáilíocht tríú leibhéal ábhartha m.sh. Gnó, Soláthar, Anailísíocht Sonraí etc. nó taithí chomhionann Tá taithí ábhartha 3 bliana ar a laghad riachtanach. Tá taithí sa tionscal uisce, sa tionscal fóntas nó i dtionscail chosúla eile inmhianaithe. Taithí ar chóras ERP (pleanáil acmhainní fiontair) e.g. córas Oracle agus Maximo Taithí ar bharr feabhais seirbhíse a bhfuil meas ag chustaiméirí air a thacú a threisíonn láidreachtaí atá ann cheana laistigh den chuideachta maidir le saineolas, comhlíontacht, seirbhís nó éifeachtúlachtaí próiseas. Duine anailíseach atá in ann fadhbanna a réiteach agus a bhfuil an cumas aige/aici smaoineamh ar bhonn oibiachtúil agus téamaí fiúntacha a fháil as sonraí cáilíochtúla agus cainníochtúla a léirmhíniú Táimid uaillmhianach - mionchruinneas agus an cumas faisnéis theicniúil agus chasta a phlé trí chumarsáid ó bhéal agus i scríbhinn An cumas athruithe agus feabhsú leanúnach san eagraíocht a thacú chomh maith le hathruithe cultúrtha atá ag teastáil le dul i dtaithí go straitéiseach ar éileamh margaidh, ar theicneolaíocht agus ar thionscnaimh inmheánacha atá ag athrú. Inniúlacht oilte i Microsoft Office Suite Inniúlacht maidir le hÉirim Ghnó agus uirlisí léirshamhlaithe sonraí a úsáid i.e. Power BI Seirbhís shármhaith do chustaiméirí Oibrímid níos fearr le chéile - taithí ar bheith ag obair i dtimpeallacht foirne Is é an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo ná 19/01/2026.Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland's national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland's social and economic growth.We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland's water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.The Role: The Asset Operations functions form the cornerstone of service delivery to customers, protecting the environment and meeting regulatory standards as well as managing most operational expenditure. The Operations Support function has responsibility for providing and managing effective business infrastructure and processes at a national level to support operational activities at site level. The Workflow Management function within UÉ is accountable for the efficient bundling and progression of work orders nationally for UÉ, Local Authorities, and external service providers. The team provide work and data management capability supporting the execution of field activities across Asset Operations, Asset Delivery, CDS and other programmes. Responsibilities include managing customer related escalations, outage / incident management support, road opening licence management, work scheduling activities, inventory management and systems training for UÉ field - based teams. The Inventory Management team supports the business with effective materials management ensuring the right inventory is available at the right time, in the right quantities, and at the right cost.The Inventory Analyst reports to the Inventory Lead and coordinates procurement activities for inventory and stores at a national level. The Inventory Analyst supports key stakeholders with reporting, demand planning of stock levels, locations, and other reporting queries and is responsible for maximising operational efficiency while managing inventory levels and minimising inventory exposure. Main Duties and Responsibilities:Responsible for the adherence and compliance to policies, procedures, and internal controls as per the Inventory team processes Raise Purchase Requisitions in line with UÉ procurement policies and procedures Subject matter expert for inventory analytics Ensure accuracy of inventory cycle count analysis Perform data analysis identify opportunities, risks, trends, make recommendations and create solutions Identify cost-reduction and streamlining of processes Deliver key inventory reports and insights, identifying demand, forecasting, and supporting continuous improvement initiatives Support the Inventory Lead with data analytics to support contract efficiency and performance Collaborate with the Inventory Team and UÉ stakeholders to identify opportunities which will drive efficiencies and lead to standardisation and continuous improvement across Inventory Team processes Contribute to engaging business stakeholders, support relevant meetings and engage in a culture that encourages strong working relationships with the Inventory Team and customers (Asset Operations, Infrastructure Delivery, Business Services, Business Delivery Partners and other organisations and suppliers) Monitor supplier performance, identify, and mitigate risks, and ensure adherence to contract terms / KPIs Analyse spend data, identify cost-saving opportunities, and implement cost-reduction initiatives Support Procure to Pay activities Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards Review H&S performance, standards, and values, to ensure that continuous improvement occurs Ensure that the Inventory Management Strategy takes account of risk and that processes are in place for the safe delivery, handling, and storage of items Ensure that the appropriate level of monitoring is in place such as inspections, audits etc. and support Store Supervisor in closing out items in a timely manner Travel to Regional/Local Operations Centre and Stores as and when required Performing ad hoc duties as and when required General Duties and Responsibilities Collaboration with key stakeholders across the UÉ business, Asset Operations, Infrastructure Delivery, Business Services, Business Delivery Partners and other organisations and suppliers. Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards. Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives. Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann's Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information, and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation.Other duties as required. Knowledge, Skills and Experience:Relevant third level qualification e.g., Business, Procurement, Data Analytics etc. or equivalent experience 3 years' relevant experience required. Experience in water, utilities or similar industries is desirable. Experience of ERP system e.g., Oracle and Maximo system Experience of supporting customer valued service excellence that leverages existing company strengths in expertise, compliance, service, or process efficiencies Analytical, problem-solver with the ability to think objectively and interpret meaningful themes from quantitative and qualitative data We aim high - strong attention to detail and able to discuss technical and complex information through oral and written communication Ability to support change and continuous improvement in the organisation and cultural changes needed to adapt strategically to changing market demand, technology and internal initiatives Skilled proficiency in Microsoft Office suite. Proficient using Business Intelligence and data visualisation tools i.e., Power BI Excellent customer service We work better together - experience of working in a team environment The closing date for receipt of applications for this vacancy is 19/01/2026.Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.Uisce Éireann is an equal opportunities employer.We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.