Ein global agierendes Unternehmen in Dublin sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein umfassendes Onboarding-Programm.
Du wirst ein eigenes Team leiten und die Verantwortung für die Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung übernehmen.
Anforderungen beinhalten einen Hochschulabschluss, fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der Datenanalyse.
Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Die Rolle bietet vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
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