Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**# **Medtronic**At Medtronic, we value what makes you unique. Be part of a company that thinks differently to solve problems, make progress, and deliver meaningful innovations.# **Our Purpose**As Senior Engineering Manager, you will report directly to the Site Director of the Athlone/Mervue campus and will play a key role on the Athlone Operations Leadership team to ensure the achievement of goals and objectives for the manufacturing organization. The manufacturing team at Athlone supports number of Operating Units within Medtronic in the manufacture of implantable medical devices. In this role you will providing Engineering functional leadership to a large team, working across a range of manufacturing technologies and medical devices.***Come for a job, stay for a career!***# **A Day in The Life Of:*** As Senior Engineering Manager, you will be involved in providing functional and people leadership to drive strategic and tactical activities in the achievement of the Athlone Manufacturing strategies.* Shape functional strategy and functional excellence within manufacturing engineering and maintenance to support and accelerate the manufacturing strategy at Athlone.* Accelerate the rate of continuous improvement through the deployment and embedding of Medtronic Performance System (MPS) within the Engineering function.* Work across multiple Operating Units to identify and implement productivity and process improvements* Responsible for talent development and performance acceleration of team by aligning to the site strategy, setting objectives and evaluating progress via a performance-oriented culture to deliver on business goals* Lead, coach and motivate a highly talented and diverse team across the shifts, in the achievement of business objectives* Build engineering capability and implement talent strategies to ensure talent capabilities to achieve current and future business strategies* Develop and coach team of direct reports, leading functional communications in creating a culture of shared best practices, continuous improvement strategies and actively contribute to horizontal learning opportunities across the site and within the Global Manufacturing organisation* Prioritize career development of talent by identifying opportunities, providing stretch assignments and challenging individuals to exceed current capabilities while providing meaningful support.# **Key Skills & Experience*** 7+ years related experience with L8 Bachelors Qualification in Engineering discipline* 5+ years related experience with Masters or other Advanced Degree* 5+ years of progressive leadership experience in functional area or related field* Prior experience in medical device, pharma or other highly regulated industry* Knowledge and experience in Engineering \ Maintenance \Operations fields* Comprehensive engineering knowledge of process and technologies utilized in the manufacturing of medical devices, in addition to future technology trends (specifically Automation and Digital manufacturing) Ability to work effectively in highly diversified business environment with a strong understanding of cross-functional business operations* Excellent communication, leadership, talent development and strategic planning skills**Medtronic offer a competitive salary and flexible Benefits Package**Exigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Ireland: 102,720.00 EUR - 154,080.00 EUR |This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).**À propos de Medtronic** Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature.Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à AskHR@medtronic.comPour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à RS.HRCompliance@medtronic.com
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