DescriptionIs sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.An Ról: Tá an réimse Bainistíochta Sócmhainní agus Inbhuanaitheachta freagrach as beartais sócmhainní, straitéisí agus pleananna a fhorbairt chun an infheistíocht shuntasach atá ag teastáil a dheimhniú le cur le bonneagar na hÉireann. Tugann an réimse spreagadh don infheistíocht agus do chlár na hInbhuanaitheachta agus na Nuálaíochta don eagraíocht agus glacann sé ceannaireacht ar ghníomhaíochtaí um Rialú Timpeallachta agus Comhlíontachta, a chinntíonn go ndéantar monatóireacht leanúnach ar cháilíocht an uisce agus ar an bhfuíolluisce. Tá an fheidhm Bainistíochta Sócmhainní freagrach as pleanáil straitéiseach, beartuithe tosaíochta agus forbairt a dhéanamh ar phíblíne Oibreacha Caipitil Uisce Éireann. Tá ról lárnach ag an bhfeidhm i gcomhoibriú agus comheagar gníomhaíochtaí a chur chun cinn thar na trí fheidhm sócmhainne mar aon le measúnuithe timpeallachta agus saineolas bainistíochta a sholáthar thar Uisce Éireann. Is í freagracht na Foirne Straitéise Sócmhainní pleananna straitéiseacha a fhorbairt do na sócmhainní uisce, fuíolluisce agus nádúrtha go léir agus údarú an bhoinn sócmhainní a chinntiú. Clúdaítear i raon feidhme fhreagracht na foirne 5 phríomhréimse: straitéis chomhshaoil, straitéis sócmhainní uisce, straitéis sócmhainní fuíolluisce, pleanáil chun cinn agus straitéis phleanála.Agus é/í freagrach don Bhainisteoir Straitéise Sócmhainní Uisce, tá an Bainisteoir ar an bPlean Náisiúnta Straitéiseach freagrach as forbairt agus bainistíocht straitéisí soláthair uisce lena n-éascaítear soláthar sábháilte inbhuanaithe uisce chun freastal ar riachtanais phleanáilte agus ar chaighdeáin fóinteachta ina réigiúin shannta. Tacaíonn an sealbhóir róil freisin leis an bpróiseas pleanála infheistíochta ina réigiúin faoi seach chun cur chuige cothrom a chinntiú idir acmhainn foinse, bainistíocht sceite agus soláthar slán ón "bhfoinse go dtí an sconna".Príomhdhualgais agus Freagrachtaí Réamhaisnéis a dhéanamh ar sholáthar agus ar éileamh uisce gearrthéarmach agus fadtéarmach agus ar thionchar straitéisí soláthair uisce, rud a sholáthraíonn ionchur ríthábhachtach i bpleanáil ghnó na Straitéise Uisce.Bainistíocht a dhéanamh ar fhorbairt agus ar chur i bhfeidhm na modheolaíochta comhaontaithe lena rialaítear measúnú ar bheartais mhalartacha agus lena mbunaítear na leibhéil feidhmíochta, costais, riosca etc. atá measta.Ionchuir thábhachtacha sa straitéis uisce fhoriomlán a fhorbairt, lena n-áirítear Plean Bainistíochta Acmhainní Uisce, Straitéis Athléimneachta Soláthair Uisce, Straitéis na Creat-Treorach Uisce, pleanáil astarraingthe, stóráil uisce straitéiseach agus nascacht líonraNa caighdeáin sócmhainní agus an creat bainistíochta riosca sócmhainní a fhorbairt agus a choinneáil ar bun i réigiúin shanntaStraitéisí a fhorbairt maidir le Ceadúnú Astarraingthe agus Sábháilteacht Dambaí.Tabhairt isteach sócmhainní agus teicneolaíochta nua sa bhonn sócmhainní a bhainistiú laistigh de réigiúin sanntaSonraí úsáidte uisce a léirmhíniú agus a anailísiú lena fháil amach an bhfuil na spriocanna a socraíodh roimhe seo á gcomhlíonadh agus chun bonn eolais a chur faoi chláir Bainistíochta Éilimh a théann i gcion ar Oibríochtaí agus ar Chustaiméirí araon.Idirchaidreamh a dhéanamh leis an Speisialtóir Caighdeán Teicniúil agus leis an bhfoireann Beartas chun forbairt clár bainistíochta acmhainní nua nó athbhreithnithe a spreagadh. Idirchaidreamh a dhéanamh leis an bhfoireann Réiteach Faisnéise agus Tuairiscithe chun an tuairisciú riachtanach chun forbairt straitéise uisce a éascú a fhorbairt agus a fháilIdirchaidreamh a dhéanamh leis na Líonraí Uisce agus leis an bhfoireann Seirbhísí Nasc agus Forbróra chun fás laistigh den líonra a éascú agus cúnamh teicniúil a sholáthar de réir mar is gá chun aghaidh a thabhairt ar shíntí, ar athneartú straitéiseach agus ar fhorbairtí móra Maoirseacht a dhéanamh ar dhearadh na mbeart rialaithe rioscaFaisnéis sócmhainní a bhainistiú lena n-áirítear forbairt agus bainistíocht na straitéise faisnéise, lena n-áirítear ionghabháil aistrithe sonraí réigiúin agus tacú le straitéis sócmhainní agus cumais faisnéise réigiúnbhunaitheRialachas sonraí cuí a chinntiú agus forálacha sonraí a bhainistiú Tuiscint shoiléir a léiriú ar threochtaí na Straitéise Sócmhainní in Uisce Éireann, tionscadail feabhsúcháin chun tacú le feabhas leanúnach a shainaithint agus a chinntiú go bhfuil ár bpróisis mhonatóireachta agus tuairiscithe éifeachtach agus éifeachtúil.Taighde a dhéanamh go gníomhach agus eolas ar dhea-chleachtas sa tionscal a iarraidh, aiseolas a thabhairt ar na dul chun cinn is déanaí sa tionscal trí thuairiscí agus trí chuir i láthair ar fud na heagraíochta.Dualgais eile den sórt sin a chomhlíonadh i ndáil le hobair agus bainistíocht sócmhainní de réir mar a iarrann Uisce Éireann go réasúnta.Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉFreagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a chur i gcrích ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompraíochtaí dearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a chur i gcríchTacú le Chlár Bunathraithe Uisce Éireann a chur i gcrích, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a spreagadh, agus tacaíocht a thabhairt do chuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amachDualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.Dualgais eile de réir mar is gáEolas, Scileanna agus Taithí:Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe, agus / nó taithí ábharthaTá taithí 7 mbliana ar a laghad sa tionscal uisce nó fóntas nó i dtionscail chosúla eile inmhianaitheTaithí ar fhoirne a threorú chun straitéisí custaiméirí lena bhfeabhsaítear an tseirbhís do chustaiméirí a sholátharCumas obair foirne dhearfach a éascú i ranna agus comhoibriú agus plé oscailte a spreagadh chun spriocanna comhchoiteanna a bhaint amachTaithí léirithe ar thionchar a imirt ar thimpeallacht de chumarsáid oscailte agus ionraic agus ardchaighdeáin eiticiúla á gcoimeád ag an am céanna. Cuntas teiste cruthaithe ar thionscnaimh feabhsaithe leanúnaigh a threorú i bhfoirne. Cúlra láidir maidir le spreagadh foirne, agus feabhsú feidhmíochta.Taithí ar a bheith ag tacú le beartais, córais agus rialuithe agus beartais fhorásacha a chur i bhfeidhm agus a chur chun cinn.Taithí léirithe ar spriocanna intomhaiste sábháilteachta agus folláine a leagan síos don fhoireann.Cumas cruthaithe chun oibriú de réir spriocdhátaí agus oiriúnú do dhálaí ata ag athrú agus do dhébhríocht lena gcruthaítear réitigh éifeachtacha agus phragmatacha ar chásanna agus ar fhadhbanna nua de réir mar a chuirtear i láthair iad.Is é an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo ná 29/12/2025 .Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland's national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland's social and economic growth.We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland's water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.The Role: The Asset Management and Sustainability area is responsible for the development of asset policies, strategies and plans to determine the significant investment required into Ireland's infrastructure. The area drives investment and the Sustainability and Innovation agenda for the organisation and leads on Environmental Regulation and Compliance activities, ensuring the quality of water and wastewater is continuously monitored. The Asset Management function is responsible for strategic planning, prioritisation, and development of Uisce Éireann's Capital Works pipeline. The function plays a key role in promoting collaboration and co-ordination of activities across the three asset functions as well as providing environmental assessment and management expertise across Uisce Éireann.The Asset Strategy Team responsibility is to develop strategic plans for all water, wastewater and natural assets and to ensure the authorisation of the asset base. The scope of the team's responsibility covers 5 main areas: environmental strategy, water asset strategy, wastewater asset strategy, forward planning and planning strategy.Reporting to the Water Asset Strategy Manager, The National Strategic Plan Manager is responsible for development and management of water supply strategies that enable a safe and sustainable supply of water to meet planned needs and serviceability standards in their assigned regions. The role holder also supports the investment planning process in their respective regions to ensure a balanced approach between source capacity, leakage management and a secure delivery from "source to tap".Main Duties and Responsibilities:Forecast short-term and long-term water supply and demand and impact on water supply strategies, providing a key input into Water Strategy business planningManage the development and application of the agreed methodology governing the assessment of alternative policies and establishing the anticipated levels of performance, cost, risk etc.Develop key inputs into the overall water strategy including Water Resources Management Plan, Water Supply Resilience Strategy, Water Framework Directives Strategy, abstraction planning, strategic water storage and network connectivityDevelop and maintain the asset standards and asset risk management framework in assigned regionsDevelop strategies for Abstraction Licencing and Dam Safety.Manage the introduction of new assets and technology into the asset base within assigned regionsInterpret and analyse water use data to see if the previously set goals are met and to inform Demand Management programmes impacting both Operations and CustomerLiaise with the Technical Standards Specialist and Policies team to drive the development of new or revised resource management programmes Liaise with Information and Reporting Solutions team to develop and receive required reporting to enable water strategy developmentLiaise with Water Networks and the Connections and Developer Services team to facilitate growth within the network and provide technical assistance as may be required to address extensions, strategic reinforcements, and large developments Oversee the design of risk control measuresManage asset information including the development and management of the information strategy, including onboarding of region data transfer and supporting region based asset strategy and information capabilitiesEnsure appropriate data governance and manage data provisions Demonstrate a clear understanding of Asset Strategy trends in Uisce Éireann, identify improvement projects to support continuous improvement and ensure our monitoring and reporting processes are efficient and effectiveActively research and seek industry best practice, providing feedback on latest industry developments via company-wide reports and presentationsPerform other such duties in relation to work and asset management as Uisce Éireann may reasonably requireGeneral Duties and Responsibilities Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ businessResponsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standardsSupport the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectivesConducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann's Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulationOther duties as requiredKnowledge, Skills and Experience:Relevant third level qualification and or accreditation is desirable and or relevant experienceA minimum of 7 years' Experience in the water, utilities or similar industries is desirableExperience in leading teams to deliver customer strategies that enhance customer serviceAbility to enable positive teamwork across departments and encourage cooperation and open discusson to achieve common goalsDemonstrated experience influencing an environment of open, honest communication while upholding high ethical standards. Proven track record in leading continuous improvement initiatives in teams. Strong background in team motivation, and performance enhancement.Experience of supporting policies, systems and controls and driving the implementation of progressive policies.Demonstrated experience in setting measurable safety and well-being goals for a team.Proven ability to work to deadlines and adapt to changing conditions and ambiguity generating effective and pragmatic solutions to new situations and problems as they are presented.The closing date for receipt of applications for this vacancy is 29/12/2025 .Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.Uisce Éireann is an equal opportunities employer.We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.