Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans.
Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre entreprise partenaire deux Charpentier bois H/F de qualification N3P1 à N4P2 Notre client : entreprise à très belle réputation intervenant majoritairement auprès d'une clientèle de particuliers Chantiers : Rénovation (90%) et neuf (10%) Notre client recherche un Chef d'équipe de niveau 4 et un second de chantier de niveau 3 Tâches principales : Installer, monter, poser les différents types d'ouvrages charpentes et des ossatures bois selon les dossiers de pose Découper les pièces aux tailles adaptées.
Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers.
Réaliser les essais d'assemblage.
Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier.
Veiller au respect des plans réalisés par le bureau d'études Veiller au respect des règles de sécurité collectives/individuelles Compétences et qualités requises: Rigueur et sens des responsabilités Autonome dans son fonctionnement Capable de travailler en équipe Comportement et présentation de circonstance Adaptabilité et bon sens dans la gestion du temps Précis dans ses interventions et souci du détail dans la finition Respect de la fiche de fonction, du règlement intérieur ainsi que de la hiérarchie Conditions du poste : Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaire de journée du lundi au vendredi Taux horaire compris entre € et € Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2235€ et 2690€ selon niveau et expérience Repas pris en charge le midi Acompte possible à la semaine sur demande Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.